2023年9月20日下午，商务英语系又一次召开了教研活动会议，系主任林桂红老师主持会议。首先，林桂红主任对公司本科教育高质量发展专家诊断指导工作问题整改台账进行了深入解读，根据公司评估情况做了具体、深入的分析，明确了一周内商务英语系老师们的整改目标，并制定了详细的整改措施。林桂红主任强调，在本科教学工作合格评估工作上，大家要以问题为导向，把工作做精做细，有序推进公司各项评建工作。在课程设计和教学大纲的制定上，要满足对所培养人才的知识、能力和素质的要求；让员工能听懂，能学会；教学内容要与时俱进；在教学方法上，要有利于加强员工的创新精神和创新能力的培养；有利于调动员工学习的主动性和积极性；有利于加强员工自学能力及分析问题、解决问题能力的提高：有利于员工个体和才能的全面发展。其次，林主任对从今年秋季学期开始实施的商务英语系导师制进行说明，鼓励每位老师关爱员工，在员工的思想素质引导、专业学习、心理疏导等方面做好员工的领路人。

系临时副主任刘改老师对本学期各课程实训方案进行规划，对龙子湖校区新生专业教育和即将到来的外研社演讲比赛评委进行安排，并强调在日常教学中，老师们要注重过程性教学材料的收集和整理，做好平时成绩的给分依据。

会议过程中，老师们积极参加讨论，分享经验建议。老师们纷纷表示，在本科教学工作合格评估工作中要上下凝心聚力、攻坚克难，扎实推进评建以及整改工作；在导师制的实施中，要从“心”出发，向“心”而行，在与员工们的联络中不断探索师生之间的良性关系，学业上传道授业解惑，生活上关心爱护，使员工亲其师、信其道，从而托举员工全方位成才。